随着高校扩招，大学生竞争优势的下降，社会可提供的就业岗位的减少，越来越多的毕业生选择公务员或者教师岗位，因为这两个岗位不仅相对稳定，具有编制且福利很好。

　　因此两个岗位的竞争也十分激烈，根据教育部相关数据显示，每年有几百万的人报考公务员岗位，教师编制的竞争也是不容乐观。

　　如今国家还出台了延迟退休的政策，而对于这项政策不同岗位有着不同的声音。退休方案出台之后，这也成为选择从事公务员或老师岗位的毕业生普遍关注的问题，对于延迟退休变成按工龄退休，公务员与老师在这方面有着不同的意见

　　01有人提议按工龄退休，公务员举双手赞成

　　延迟退休方案出台之后引起了不少分歧，如今又有专家提出按工龄退休的方案，那么按工龄退休具体是如何操作呢？

　　按工龄退休就是无论男女只要工作年龄满了30年就可以申请退休。对于大学生来说，这种方案也非常合理，因为如果按大多数大学生的毕业年龄来算，满30年工龄一般就会在60岁左右退休，而到了60岁却还未到达30年工龄的话大概能在65岁左右退休，与当前的退休年龄相差不大。

　　这样相对灵活的退休方式，既不会造成劳动力资源的浪费，也大体与当前的退休年龄相似，不会损失从业者的利益，因此受到很多人的赞成。而按工龄退休对有些岗位更是获益不少，公务员岗位便是其中之一。

　　公务员岗位拥有相对稳定且有较高声誉的特点，因此一直是十分热门的职业选择对象，每年都有上百万人报考公务员，而公务员赞同这种退休的政策，也有一定的原因。

　　02为什么公务员赞同，背后有哪些好处？

　　公务员岗位有其特殊性，在按工龄退休中将其好处得到最大程度放大，大学生就业时可关注这一点。

　　*工龄越长，福利待遇就越好

　　对于公务员来说，按工龄退休，可以享受到更好的福利待遇，特别是对于一些较晚进入公务员岗位的人来说，可以避免尽早退休，因此可以享受到相比于退休时更好的福利待遇。

　　*可以申请提前退休，享受老年生活

　　按工龄退休可以表示只要达到国家规定的工龄就可以申请提前退休，不用等到延迟退休政策中的男士65岁、女士60岁的退休年龄，这样便可以提前享受悠闲的退休生活。

　　对于一些就业较早的公务员来说，按工龄退休就可以为自己争取更多的退休时间，可以有更多的属于自己的时间去追寻心中的热爱。

　　*工作相对来说稳定，还轻松

　　在激烈的经济社会竞争中，相对于企业中的岗位，公务员一直拥有相对轻松稳定的特点，这也是为什么每年如此多人报考的中重要原因。

　　而按工龄退休，其工龄越长，其工作的压力便会相对减小。对于公务员来说，其职位高度与工龄长短呈一定的正比关系，因此工龄越长，其所收获的声望相对来说也会更高。因此这些都让公务员十分赞成按工龄退休的方案。

　　03“延迟退休”难道真的要变成按工龄退休？一线员工却直接摇头

　　按工龄退休对于公务员来说有着许多好处，自然被乐意接受，但对于大部分一线员工来说，他们对按工龄退休持反对态度。一方面因为大部分一线员工相对来说工资水平较低，也有着更大的家庭压力。

　　如果按工龄退休，可能很多进入行业较早的一线员工在工龄达到要求时其年龄却未达到当前的法定退休年龄，这样被迫提前进入退休状态，而其养老金远远不能达到退休前的工资水平，因此其经济收入相对退休之前大大减少。

　　另一方面也正因为大部分一线员工在退休前工资水平不高，因此其存款相对较少，退休后很大可能是依靠养老金生活。

　　按工龄退休意味着其可能提前退休，这样其缴纳养老金的年数也相对减少，不能做到在退休前多缴养老金，这也大大影响着其退休后拿到的养老金数额。

　　因此很多一线员工并不希望按工龄退休，因此这样会给他们带来更大的经济压力，老师作为一线员工的典型代表，其工资水平并不太高，而一般来说相对年长一些往往经验更加丰富，性格更加稳定，是教学的黄金时期，因此反对按工龄退休也就并不奇怪。

　　特别是对于进入行业较早的年轻人来说，按工龄退休一方面不能最大程度的提高自身经济水平，也无法在最成熟的时期提供更大程度的社会效益。

　　04不管是延迟退休，还是工龄退休，都需要依据职业的不同做出调整

　　有的职业从事者支持延迟退休，而有的职业从事者更加赞成按工龄退休，职业的不同特性决定着他们对退休规划有着不同的要求。

　　对于一些相对稳定，或者说经济收入不高的职业从事者来说，可能更青睐于延迟退休，因为其单位时间内可以获得的金钱相对较少，所以时间对于他们来说就是最大的资本，而延迟退休可以让他们拥有更多的时间去挣钱。

　　而对于一些相对轻松，收入又十分可观的职业来说，可能更加支持按工龄退休，因为其退休前已经存够了足够的资金，便可以提前退休享受美好生活。

　　所以无论是延迟退休或是按工龄退休或许都并不是一个适合所有职业的最佳方案，无法很好地照顾到每个从业者的利益要求。

　　总结：

　　对于工作相对稳定轻松的公务员来说，按工龄退休可以让其福利待遇变得更好，甚至可以申请提前退休，开始享受美好人生，实现岗位福利的最大化，自然受到热烈赞同。

　　而对于以老师这样为典型的收入相对较低的一线员工来说，延迟退休延长了其挣钱的时间，而按工龄退休很大可能就意味着提前退休，也就意味着切断了最大的经济来源。

　　因此按工龄退休可能并不适合大部分的一线员工。每一个职业都有他的特性，而退休方案如何兼顾到每一个职业这是一个难题，也是这个当前老龄化的社会亟需解决的难题。

　　今日话题：就自身职业而言，你更支持延迟退休还是按工龄退休？