据报道，浙江省杭州市余杭区农业农村局于日前公布公告：克日起至8月18日，辖内8个农村面向天下聘请农村职业司理人，其中两个村的绩效奖励最高达百万元。

　　这真是“厉害了，我的村！”一直以来，农村地域都是落后象征，而农业生产给人的印象都是“面朝黄土背朝天”，可以说十分辛劳，更与“高薪”无缘。杭州余杭此次百万薪酬招聘农村职业司理人，无疑是颠覆了人们对于农村和农业的刻板认知。

　　何谓农村职业司理人？在国度有关部门客岁公布的新职业信息中，就包括农业司理人，主要就是帮助农村发展生产谋划，这也是在新农村建设配景下，农民专业互助社等农业经济互助组织发展迅速，由此滋生了对专业技能与知识水平要求较高的农村职业司理人。目前，浙江、四川等多地对此都有正式招聘。而杭州余杭此次“集中招引农村谋划管理人才”，也是第二年了，只是“和客岁相比，本年开出的待遇更为优厚”罢了。

　　实在，要拿到这“百万年薪”，并不轻松。据相识，杭州此次招聘的农村职业司理人，基本年薪也就18万元。而其所谓的“百万薪酬”，实在是一种绩效奖励，只有干好事情，通过目标考核，才能拿到。应当说，这照旧很务实的，也侧面说明其招聘绝非虚张阵容、装装样子。

　　而且，许多地方招聘农村职业司理人，都是联合自身需要，并非是一股脑“赶时髦”。仍以余杭为例，其主要思量就是，比年来在乡村振兴中，乡村旅游快速发展，但要找到自己的特色，实现可连续发展，就需要专业人才给村子“指路”。

　　这实在也是局势所趋。在国度鼎力大举推进乡村振兴，发展乡村旅游的期间配景下，农村、农业要实现跨越式发展，就不能再走老路，也不可能依赖小农经济来告竣。这就需要因地制宜、扬长避短，走许多多少样化产业谋划的升级发展新路。也因此才需要引入职业司理人等专业人才，把建设优美乡村看成产业和事业一样去谋划。

　　正所谓，辽阔天地，大有可为。百万薪酬招聘职业司理人，给乡村振兴指出一条产业化之路，同时也让农村与农业有时机成为新的创业沃土，值得期待。

（文章来源：新京报）